从今年10月中旬开始，安徽师范大学（文内简称“安师大”）的校园里，有不少学生在学校食堂帮忙洗菜、收拾碗筷，在校园里打扫各个角落的卫生。其实，他们并非在勤工俭学，而是在“挣学分”。安徽师范大学规定，今年秋季开始，近6000名大一新生必须在大一这个学年中，根据学校的安排，参加一周的劳动，劳动课算必修的1个学分。要是劳动课不合格，则要重修，并且不能参加各种评优活动。

    规定：新同学必修劳动课

    从本学期开始，安师大将本科新生劳动实践课定为一门“必修课”纳入教学计划。为此，在9月中旬，安师大还专门印发了《安徽师范大学本科生劳动实践教学实施暂行办法》（以下简称《办法》），规定各专业新生将进行为期一周的劳动实践教学。

    该《办法》规定，劳动实践课成绩为合格及以上者，获得该门课程1学分，成绩不合格的学生必须重修。成绩进入学生个人成绩大表。

    学校的后勤管理处承担学校公共劳动教研室活动，负责安排劳动课教学内容和学生数；负责学生劳动课安全管理和劳动纪律的教育；负责对学生劳动课成绩进行综合评定。

    该《办法》还对劳动成果的考评做出了明确规定，“凡是劳动课不及格或因故不能参加劳动课的，学期末由公共劳动教研室统一安排重修，学年内不能参加各种评优、评奖等活动。”

    态度：学生看法褒贬不一

    面对突然设立的“劳动课”，安师大的新生们对此褒贬不一，不少人认为这很新鲜。

    安师大化学与材料科学学院大一程同学，在接受采访时表示，他们班上劳动课的第一天，没有人通知，但同学们一个个都换下了皮鞋和漂亮的衣服，穿上运动鞋和汗衫，为参加劳动做好了准备。

    安师大新生在参加劳动课期间，其他的课程就全部暂停。对此，该校播音专业的一位男生说，他担心学校安排整个星期暂停其他课程的学习，只上劳动课，会影响学生的正常学习。

    还有学生认为，自己就此成为学校的免费劳动力，学校可以节省后勤管理方面的成本。

    其实，安师大把劳动课纳入大学生必修的课程，在我省并非首创。据了解，安庆师范学院曾在2007年就将劳动实践课定为一门“必修课”。

    安庆师范学院新闻专业的大三学生刘锐告诉记者，他在大二的时候就参加过学校的劳动课，做法和安师大的类似。现在想来，意义不是很大。因为学生主要从事的是去食堂收拾碗筷、洗菜，捡垃圾、扫厕所、清扫路面等体力工作，没有任何技术含量，几乎没有什么教育意义。

目的：培养吃苦耐劳精神
    安师大后勤管理处是该校学生劳动课规章制度制定、学生劳动时间安排、对学生劳动成绩综合评定的主管部门。

    10月25日，该校后勤管理处办公室朱姓负责人向记者透露，学生劳动课的内容，主要是到学生食堂帮工，洗菜、卖饭、清理卫生；打扫校园卫生、学习修剪花木技术；到学校各部门从事服务工作等。

    据介绍，劳动课目前在该校已经开办了两次，文学院、化学与材料科学学院的大一学生已经结束了这门课程。安师大今年招收的新生有近6000人，每周要安排200名学生上劳动课。

    后勤管理处办公室朱姓负责人说，劳动课对高校来说并不是新鲜事，大约20年前，几乎所有的大中小学校都开设有劳动课。只是近年来，因为多种原因，劳动课在大中小学校纷纷被取消了。

    安师大后勤管理处方姓负责人否认学校此举是把学生当成免费的劳动力。他表示，现在不少大学生，劳动意识淡薄，劳动能力也不够，许多学生上了大学，还不会洗衣洗被、整理宿舍，更别说炒菜做饭了。“学校开设这样的课程，就是为了培养学生正确的劳动观念，培养学生吃苦耐劳的精神。”

    建议：范围不必仅限校内

    安徽大学社会学教授范和生认为，安师大此举能让学生体会到劳动的成就感和艰辛，对于培养学生的劳动观念有其积极意义，这种做法值得称赞。

    范和生同时建议，安师大可以把视野再开阔一些，学生劳动的范围可以不局限在学校的食堂等地方，可以把触角延伸到学校之外的工厂、企业还有一些服务部门，让学生接触各行各业，多加锻炼。

    本报记者 方佳伟

  稿源: 合肥在线-江淮晨报